Parce que la santé de Labaronne-Citaf dépend avant tout de ses collaborateurs, nous accordons beaucoup d’importance aux initiatives sociales.

• Protection et avantages sociaux : complémentaire santé élevée, objectif « Zéro accident », intervention d’un ostéopathe une fois / an, pour l’ensemble des salariés et aux frais de l’entreprise.
• Protection et avantages professionnels : grille de rémunération et d’augmentation non-genrée, formations, plan d’épargne entreprise, primes exceptionnelles et autres avantages.
• Bien-être au travail : équipements ergonomiques à l’atelier et dans les bureaux pour réduire la pénibilité au travail, horaires flexibles, télétravail, animations internes.
• Actions de solidarité : Don du sang, participation à des défis solidaires (Solida’Foot, Octobre Rose), mécénats d’associations locales (Les jardins des restos du Cœur, clubs sportifs locaux…), mécénat international (ONG).